• Aannamebeleid vrijwilligers en gedragscodes

    Vrijwilligers vormen het hart van een sportvereniging. Ook H.V.A. kan niet zonder vrijwilligers die ervoor zorgen dat onze leden wekelijks kunnen genieten van de trainingen en wedstrijden. Uitgangspunt is dat iedereen vrijwilliger kan worden. Om ervoor te kunnen zorgen dat we nu en in de toekomst blijven werken met vrijwilligers met integere bedoelingen, geldt er een korte procedure voordat iemand vrijwilliger kan worden.

    Het is uitermate belangrijk dat onze (jeugd-)leden en overige betrokkenen, onbezorgd kunnen sporten in een veilig sportklimaat en bij de trainers, begeleiders en overige vrijwilligers in veilige handen zijn.

    Aannamebeleid
    H.V.A. hanteert de volgende punten bij het werven en inzetten van vrijwilligers:

    • een kennismakingsgesprek met een lid van het bestuur of betreffende commissieleden;
    • de vrijwilliger dient de gedragsregels tot zich te nemen en zich hier aan te conformeren;
    • voor iedere vrijwilliger die met minderjarige en/of mensen met een verstandelijke beperking werkt, wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd;
    • bij gecontracteerde vrijwilligers worden mogelijke referenties gecheckt;
    • indien nodig voor de functie zal de vrijwilliger worden ingeschreven bij de NHV.

    Gedragscodes
    H.V.A. hanteert de gedragscodes die zijn opgesteld door het Centrum Veilige Sport Nederland, onderdeel van het NOC*NSF. Op de website van het Centrum Veilige Sport Nederland staan de gedragsregels voor sporters, trainers, coaches, scheidsrechters en bestuurders.